为进一步完善中层干部考核管理监督机制，强化中层干部队伍建设，1月17日上午，学院组织了2020年度中层干部（含院长助理）述职考评会，院党政领导班子成员、系室副主任及部分教师代表参加了会议，会议由党委书记林秋生主持。
报告会上，13位学院院长助理、系主任、教研室主任、教工党支部书记依次紧密联系自己实际工作，从思想、政治、教学、科研、服务等方面梳理总结了2020年度工作完成情况和亮点，查找分析了工作中存在的不足，提出了2021年各自工作目标、规划以及具体措施。
述职结束后，钟晓文院长进行了点评。他首先感谢大家一年来的辛勤付出。接着，他指出，通过此次述职考评会，各位中层干部增进交流，相互学习，效果很好。中层干部们要树立“新文科”理念，对外语学科的发展方向进行思考，改进教学模式、教学内容、课程思政、网络技术教学等方面内容。
林秋生书记在总结发言时表示，今年学院中层干部述职，大家都做了充分准备，述职工作比较到位。2020年是很特殊的年份，各位中层干部的工作量都加大很多。大家要及时总结工作经验，提炼工作方法。中层干部是学院的中坚力量，要起到承上启下的作用；要吃透上级的精神，摸清自己的家底，组织、动员、协调好全体教师；要率先垂范，带头凝聚干事创业正能量。教工支部要发挥好支部职能，对标“样板支部”，做到“七个有力”，进一步加强与所在系室工作的相互融合，相互促进。
会后，参会人员对述职干部进行了现场测评。
通过本次述职，学院中层干部进一步增强危机意识和创新意识，进一步理清思路，明确方向，为圆满完成学院2021年各项工作任务打下坚实的基础。（李权报道）
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